Sa forme juridique est de type “personne morale” et sa gouvernance doit être définit dans les status de l'association. Il y a ici pas de président et de trésorier définit mais un groupe de membres actif qui élisent un groupe de personne qui représenteront l'association (Conseil d'Administration).

Les avantages:

• Tous les membres auront les mêmes pouvoirs et responsabilités dont-ils pourront prendre des décisions collectivements.
• Son organisation est propre car son fonctionement n'est pas définit par la loi.
• Un bonne solution pour remplacer un dirigeant absent
• Faire valoir des compétences plus facilement et rapidement

Les faiblesses:

• Les projet doit être parfaitement défini et délimité
• Les missions et reponsabilités doivent être suffisamment précises pour que l'équipe fonctionne
• Toutes les activités doivent avoir un responsable
• Tous les responsabile doivent disposer d'un outil simple et accéssible pour communiquer
• La prise de décision collective peuvent faire perdre de la flexibilité et de la réactivité à la structure
• Si un des responsables a trop de responsabilité et qu'il devient indisponible, il peut y avoir des situations conflictuelles sans anticipations.